分集
单集列表
已收录 77 集，标注共 77 集
- E01
第 01 讲：《先进篇》吾从先进
2019/10/1平民出身的孩子，更要抓住“时势权力”：樊登解读“吾从先进”，辨析古今“先进”差异，结合孔子自身经历，告诉平民子弟应先学礼乐、脚踏实地，把握成长中的时势机遇。
- E02
第 02 讲：《先进篇》四科十哲
2019/10/2孔子的学生中，有哪些“大V”？樊登拆解孔门四科（德行、言语、政事、文学），介绍十哲代表人物，解析分类背后的深意，打破对古人的刻板认知，还原鲜活的孔门弟子群像。
- E03
第 03 讲：《先进篇》回也非助我者也
2019/10/3先提问还是先思考？樊登围绕孔子对颜回的评价展开，阐释“回也非助我者也”的内涵，探讨提问与思考的辩证关系，启发人们主动思考、不盲从权威。
- E04
第 04 讲：《先进篇》孝哉闵子骞
2019/10/4孝顺是一种远大的格局：樊登讲述闵子骞“芦衣顺母”的典故，解读其孝顺背后的通透与格局，打破“孝顺仅为赡养”的认知，传递孝顺是修身养性的重要体现。
- E05
第 05 讲：《先进篇》南容三复白圭
2019/10/5找到你的人生格言：樊登解读“南容三复白圭”的含义，结合南容谨言慎行的品性，说明人生格言对修身的指引作用，教人们如何筛选适合自己的行为准则。
- E06
第 06 讲：《先进篇》有颜回者好学
2019/10/6什么样的学生让孔子念念不忘？樊登聚焦颜回，解析他“不迁怒、不贰过”的好学品性，结合孔子对颜回的多次夸赞，探寻让圣人念念不忘的学生所具备的核心特质。
- E07
第 07 讲：《先进篇》有棺而无椁
2019/10/7什么情况下都不能失礼的孔子：樊登结合颜渊去世后孔子的言行，解读“有棺而无椁”背后的礼制思想，阐释孔子无论身处何种境遇，都坚守礼仪底线的处世原则。
- E08
第 08 讲：《先进篇》颜渊死
2019/10/8孔子一生中最悲痛的时刻：樊登讲述颜渊去世后孔子的悲痛表现，结合颜渊的品性与师徒情谊，解读这份悲痛背后的珍视与遗憾，展现孔子温情的一面。
- E09
第 09 讲：《先进篇》焉能事鬼
2019/10/9六合之外，圣人存而不论：樊登解读“未能事人，焉能事鬼”，阐释孔子以人为本的思想，说明圣人对未知事物的审慎态度，引导人们专注当下、重视现实生活。
- E10
第 10 讲：《先进篇》行行如也
2019/10/10一个不小心，孔子一语成谶：樊登解读子路“行行如也”的品性，讲述孔子对其“不得其死然”的评价意外应验的故事，结合典故传递识人观与人生无常的思考。
- E11
第 11 讲：《先进篇》言必有中
2019/10/11说话总能说到点子上的闵子骞：樊登围绕闵子骞“言必有中”的特质，结合具体典故，解析其说话精准、贴合本质的智慧，启发人们学会精准表达、抓住问题核心。
- E12
第 12 讲：《先进篇》升堂入室
2019/10/12孔子教育子路的话，今天成了成语：樊登解读孔子评价子路“升堂矣，未入于室也”的内涵，追溯“升堂入室”的由来，结合子路的成长，传递循序渐进、精益求精的修身之道。
- E13
第 13 讲：《先进篇》过犹不及
2019/10/13拿捏好为人处世的“度”：樊登解读“过犹不及”的核心哲理，结合生活与职场案例，阐释为人处世中“适度”的重要性，教人们规避极端、把握分寸。
- E14
第 14 讲：《先进篇》非吾徒也
2019/10/14不要挑战孔子的底限：樊登讲述冉有辅佐季氏敛财、违背仁道，被孔子怒斥“非吾徒也”的故事，解读孔子的底线与原则，传递坚守正道、不违初心的信念。
- E15
第 15 讲：《先进篇》柴也愚
2019/10/15你愿意让别人用一个字来评价你吗？樊登解读孔子用“愚”评价高柴的深意，辨析“愚”并非贬义，而是质朴真诚，引导人们正确看待他人评价，接纳自身与他人的特质。
- E16
第 16 讲：《先进篇》赐不受命
2019/10/16创业也可以是低风险的：樊登解读子贡“赐不受命”的特质，结合子贡儒商的成功经历，打破“创业必高风险”的认知，传递顺势而为、稳健创业的智慧。
- E17
第 17 讲：《先进篇》色庄者乎
2019/10/17你是一个容易被语言打动的人吗？樊登解读“色庄者乎”的内涵，警示人们警惕表面庄重、言行不一之人，引导人们不被表面言语迷惑，学会透过表象看清本质。
- E18
第 18 讲：《先进篇》闻斯行诸
2019/10/18孔子因材施教的经典案例：樊登讲述子路与冉有同问“闻斯行诸”，孔子给出相反答案的典故，详细解析因材施教的核心，展现孔子灵活多样的教育智慧。
- E19
第 19 讲：《先进篇》何必读书
2019/10/19你读书的目的是为了找到好工作吗？樊登围绕“何必读书，然后为学”的疑问展开，解读孔子的读书观，说明读书的核心是修身明智，而非仅为谋生求职。
- E20
第 20 讲：《先进篇》吾与点也
2019/10/20看看孔子心目中的理想生活：樊登解读曾皙“浴乎沂，风乎舞雩，咏而归”的志向，以及孔子“吾与点也”的赞叹，剖析孔子心中的理想生活，传递从容自在、顺应本心的生活态度。
- E21
第 21 讲：《颜渊篇》克己复礼
2019/10/21让大脑学会“暂停”：樊登解读“克己复礼为仁”，结合现代心理学，说明克制欲望、言行合礼的核心是让大脑在冲动时暂停，做到非礼勿视、勿听、勿言、勿动，向内提升自我修养。
- E22
第 22 讲：《颜渊篇》出门如见大宾
2019/10/22你永远不知道今天会遇到谁：樊登阐释此句内涵，倡导待人恭敬有礼，无论面对何人都保持尊重，因为每一次相遇都可能有意外意义，恭敬之心能为自己积累人缘与福气。
- E23
第 23 讲：《颜渊篇》其言也讱
2019/10/23说起来容易做起来难：樊登解读“仁者其言也讱”，强调说话要谨慎克制，避免轻言许诺，真正的仁德者懂得言行一致，不轻易表态，更注重用行动兑现承诺，不做语言的巨人、行动的矮子。
- E24
第 24 讲：《颜渊篇》君子不忧不惧
2019/10/24内心光明，亦复何言？樊登结合现实生活，解读君子无忧无惧的核心的是内心光明坦荡，不存愧疚、不怀私心，遇事向内求索而非向外抱怨，守住本心便能从容面对一切纷扰。
- E25
第 25 讲：《颜渊篇》四海之内皆兄弟
2019/10/25人缘好是可以培养的能力：樊登打破“人缘靠天赋”的误区，解读此句背后的处世智慧，说明待人真诚、豁达包容、懂得换位思考，就能收获真挚情谊，让好人缘成为可培养的能力。
- E26
第 26 讲：《颜渊篇》子张问明
2019/10/26警惕枕边风，避免三人成虎：樊登解读子张问明的对话，警示人们要保持清醒判断力，警惕他人的谗言与片面之词，不被流言左右、不盲从附和，学会明辨是非，避免陷入“三人成虎”的误区。
- E27
第 27 讲：《颜渊篇》民无信不立
2019/10/27居上位者失信，代价很大：樊登围绕“自古皆有死，民无信不立”，结合管理场景，强调信任的重要性，指出居上位者无论是管理者还是领导者，失信会失去人心，最终付出难以挽回的代价。
- E28
第 28 讲：《颜渊篇》文犹质也
2019/10/28外在反映内在，内在支撑外在：樊登解读“文犹质也，质犹文也”，说明外在修养与内在品性相辅相成，外在的礼仪举止是内在德行的体现，而深厚的内在修养，才能支撑起长久的外在得体。
- E29
第 29 讲：《颜渊篇》君孰与足
2019/10/29员工是一个公司最宝贵的财产：樊登结合现代管理学，解读“百姓足，君孰与不足”，引申到企业管理，强调员工的重要性，指出只有让员工获得足够的保障与认可，企业才能长久发展、实现共赢。
- E30
第 30 讲：《颜渊篇》爱之欲其生，恶之欲其死
2019/10/30偏见如飞刀，伤人也自伤：樊登剖析这种偏激的情感态度，指出偏见会让人失去理性判断，既会伤害他人、破坏关系，也会困住自己的心胸，学会客观公正待人，才能摆脱偏见的束缚。
- E31
第 31 讲：《颜渊篇》齐景公问政
2019/10/31“君臣父子”这一套在今天还有意义吗？樊登解读齐景公与孔子的问政对话，剥离封建糟粕，阐释“君臣父子”背后的责任与本分，说明在当代，坚守各自的责任、做好分内之事，仍有重要的现实意义。
- E32
第 32 讲：《颜渊篇》必也使无讼
2019/11/1中国人为什么不爱打官司？樊登解读孔子“必也使无讼乎”的理念，结合中国传统文化，说明中国人不喜打官司的核心是追求和谐、注重调解，倡导换位思考、化解矛盾，而非针锋相对。
- E33
第 33 讲：《颜渊篇》居之无倦
2019/11/2职场瓶颈期可能来自“惯性思维”：樊登围绕“居之无倦”，结合职场场景，指出职场瓶颈往往源于惯性思维与懈怠心态，倡导保持敬畏之心、持续学习、主动突破，不松懈、不敷衍，才能走出瓶颈、稳步前行。
- E34
第 34 讲：《颜渊篇》成人之美
2019/11/3“好心”和“伪善”区别可大了：樊登解读“君子成人之美”，明确好心与伪善的界限，强调真正的成人之美是发自内心的真诚相助，不图回报、不掺私心，而伪善则是表面行善、实则利己。
- E35
第 35 讲：《颜渊篇》草上之风比偃
2019/11/4道之以德，齐之以礼，有耻且格：樊登以“草随风倒”为喻，解读孔子的治国与处世理念，强调品德的引领作用，说明用道德引导、用礼仪规范，才能让人有羞耻心、自觉向善，实现真正的自律与和谐。
- E36
第 36 讲：《颜渊篇》士何如斯可谓之达
2019/11/5有名气不等于有实力：樊登解读“达”的真正内涵，区分名气与实力，指出真正的“达”是品德高尚、言行一致、有真才实学，而非徒有虚名，警示人们专注提升自身实力，不盲目追求名气。
- E37
第 37 讲：《颜渊篇》先事后得
2019/11/6莫问结局如何，但求落幕无悔：樊登阐释“先事后得”的处世智慧，倡导专注过程、不计得失，做事先尽己所能、全力以赴，不纠结于最终的回报与结果，唯有如此，才能在落幕时无怨无悔。
- E38
第 38 讲：《颜渊篇》举直错诸枉
2019/11/7领导者要打造公司的“一致性”：樊登结合领导力理念，解读“举直错诸枉”，强调领导者要任用正直贤能之人、摒弃奸邪虚妄之人，树立正确的导向，打造公司价值观与行为的一致性，凝聚团队力量。
- E39
第 39 讲：《颜渊篇》忠告而善道之
2019/11/8做朋友，最重要的是靠谱：樊登解读孔子的交友之道，强调真正靠谱的朋友，会真诚劝告、善意引导，既不纵容过错，也不刻意苛责，在对方需要时伸出援手，用真诚与担当守护友谊。
- E40
第 40 讲：《子路篇》先之劳之
2019/11/9如何让优秀的人为你工作？本讲解读先之劳之，讲领导者以身作则、勤勉带动，让优秀人才愿意追随，讲管理与用人的核心心法。
- E41
第 41 讲：《子路篇》名正言顺
2019/11/10让初心成为前进的指明灯：解读名正言顺，讲做事先正名分、守初心，方向清晰行事顺畅，用论语智慧锚定人生与事业方向。
- E42
第 42 讲：《子路篇》上好礼，则民莫敢不敬
2019/11/11居其位，谋其政：讲上位者守礼则百姓敬服，结合论语谈职场与处世，在其位尽其责，以礼立身以行服人。
- E43
第 43 讲：《子路篇》授之以政，使于四方
2019/11/12学以致用，才是真本事：解读授政出使章，强调学识要落地办事、独立应对，讲学习的终点是解决问题、担当重任。
- E44
第 44 讲：《子路篇》始有，苟合矣
2019/11/13知足才能常乐：解读知足常乐的道理，不贪求过度、不勉强迎合，守住本心与边界，在得失间保持平和心态。
- E45
第 45 讲：《子路篇》必世而后仁
2019/11/14你得给自己一点时间：讲仁道需长期积累，不可急功近利，鼓励耐心沉淀、持续修行，给成长与改变足够时间。
- E46
第 46 讲：《子路篇》正其身，如正人何
2019/11/15正人先正己：解读其身正不令而行，讲改变他人先修正自己，言行端正自带影响力，是处世与管理根本。
- E47
第 47 讲：《子路篇》一言可以兴邦，一言可以丧邦
2019/11/16先思考，再行动：解读言语的分量，慎言慎行、三思而后语，讲说话做事的分寸与责任，避免轻率致祸。
- E48
第 48 讲：《子路篇》欲速则不达
2019/11/17平心定气，则万事通透：讲欲速则不达，放下急躁、循序渐进，稳扎稳打反而走得更远，以平常心应对诸事。
- E49
第 49 讲：《子路篇》居处恭，执事敬，与人忠
2019/11/18君子不会被时代抛弃：解读君子三原则，居家恭敬、做事认真、待人忠诚，坚守品德，无论时代如何都能立足。
- E50
第 50 讲：《子路篇》言必信，行必果
2019/11/19做一个靠谱的人：讲言出必行、做事有结果，靠谱是立身之本，用守信与担当积累信任与口碑。
- E51
第 51 讲：《子路篇》不恒其德，或承之羞
2019/11/20你缺的不是成功，是恒心：解读人无恒则不立，讲坚持德行与目标，半途而废易蒙羞，恒心比天赋更重要。
- E52
第 52 讲：《子路篇》君子和而不同
2019/11/21不一样的烟火才会绚烂：讲君子和谐共处但不盲从，保留独立见解，尊重差异，在包容中实现更好的协作。
- E53
第 53 讲：《子路篇》君子易事而难悦
2019/11/22升职加薪≠请客送礼：解读君子相处之道，做事容易共事、不被不正当手段取悦，讲凭能力与品德获得认可。
- E54
第 54 讲：《子路篇》朋友切切偲偲
2019/11/23不要把自己活成一座孤岛：讲朋友间相互勉励、坦诚切磋，真诚联结彼此，在互助中成长，不孤立封闭自己。
- E55
第 55 讲：《子路篇》以不教民战，是谓弃之
2019/11/24好员工都是培养出来的：解读不教而战是弃民，讲团队与人才需耐心培养，先教后用，对他人负责也成就组织。
- E56
第 56 讲：《宪问篇》克伐怨欲不行焉
2019/11/25做人不用那么“使劲”：樊登解读此句内涵，告诫人们摒弃好胜、好斗等执念，不刻意强求，秉持本心做人做事，方能收获内心从容。
- E57
第 57 讲：《宪问篇》仁者必有勇
2019/11/26爱就是你的铠甲：樊登结合现实案例，阐释“仁”与“勇”的关联，说明心怀仁爱之人自带勇气，这份善意能成为抵御困境、坚守本心的铠甲。
- E58
第 58 讲：《宪问篇》爱之，能勿劳乎
2019/11/27宝剑锋从磨砺出：樊登解析“爱与劳”的辩证关系，指出真正的关爱离不开磨砺，无论是待人还是修身，历经锤炼方能成就更好的自己。
- E59
第 59 讲：《宪问篇》东里子产润色之
2019/11/28向古人学习团队的力量：樊登以子产为例，拆解古人团队协作与互补的智慧，结合当代职场场景，讲解如何凝聚团队力量、实现共赢。
- E60
第 60 集
2019/11/29第 60 讲：《宪问篇》贫而无怨难 人穷可以，但志不能短：樊登解读贫穷与心境的关系，强调物质匮乏不可怕，可怕的是志气消沉，唯有坚守本心、不怨天尤人，方能摆脱困境。
本页先显示前 60 集，另有 17 集可随资料更新继续展示。