樊登讲孟子（上）

为政为什么越管理越难管·樊登结合孟子思想，剖析管理者只施小惠却不懂为政之道，导致管理越管越乱的根源，给出管理破局思路。

怎么判断自己该不该离职了·解读 “君仁莫不仁”，从职场环境、领导品行、个人价值等维度，教你判断是否该离职的方法。

怎么做出正确的选择·以孟子 “赤子之心” 为核心，讲如何守住本心，在复杂选择中坚守初心，做出正确抉择。

说服别人有捷径吗？解析 “以善服人” 的智慧，指出说服他人无捷径，唯有以善与理服人，才能真正赢得认可。

一夜爆红是好事吗·解读 “君子务本”，分析一夜爆红的利弊，强调扎根根本、厚积薄发才是长久之道。

为什么不设 “规矩” 有时候是好事·讲 “立贤无方”，说明选拔人才不拘一格，打破僵化规矩，更能激发人才活力。

努力和天赋哪个更重要·以 “西子蒙不洁” 为喻，对比努力与天赋，强调努力可弥补天赋不足，是成长关键。

第 08 讲：君子有终身之忧 被刁难、被打击，该怎么办·解读 “君子有终身之忧”，教你面对刁难打击时，以君子心态应对，化压力为动力。

危险来临，如何取舍利益·结合 “负刍之祸” 典故，讲危险来临时，如何权衡利益，坚守道义，做出正确取舍。

什么是真正的孝顺·解读 “大孝慕父母”，指出真正的孝顺不止物质供养，更在精神敬慕与陪伴。

如何有效平衡家庭与工作·讲 “仁人不宿怨”，教你化解家庭与工作矛盾，不积怨，以平和心态平衡二者关系。

只靠努力就能晋升吗？解读 “天子能荐人于天”，说明晋升不仅靠努力，还需德行、机遇与格局的加持。

人应该顺从命运吗？解析 “以义知命”，讲人应顺应规律，但更要坚守道义，以义驭命，而非盲目顺从。

面对榜样，我们该学些什么？讲 “集大成者”，分析榜样的价值，教你学习榜样的精神、方法与格局，成就自我。

交朋友的准则是什么？解读 “交友不可以有挟”，指出交友应平等真诚，不以权势、利益相要挟，坚守纯粹初心。

与人交际的原则是什么？解析交际核心，讲与人交往应秉持真诚、尊重、友善之心，坚守道义，方能长久。

躺平的正确姿势是什么？结合 “为贫者辞尊居卑”，解读真正的躺平是认清自我、安守本分，而非消极避世。

向他人请教，该拿出什么态度·讲 “不见诸侯何义”，教你向人请教时，应谦逊有礼、不卑不亢，坚守自身原则。

有欲望是错的吗？解读 “食色性也”，说明欲望是人之本性，无需否定，关键在于合理节制、坚守底线。

善良是天生的吗？解析孟子 “性善论”，讲仁义礼智是人性本有，需后天修养扩充，善良并非天生固化。

如何做到不被世界改变·以 “苟失其养” 警示，讲如何坚守本心、修养自身，在复杂世界中不被外界改变。

如何做一个经得起考验的人·解读 “舍生取义”，讲在考验面前，坚守道义、坚守底线，方能成为经得起考验的人。

如何辨识内心的真正需求·解析 “不知类” 的误区，教你通过反思、觉察，拨开表象，辨识内心真正的需求。

为什么你总在羡慕别人·讲 “人人有贵于己者”，剖析羡慕他人的根源，引导发现自身价值，不盲目攀比。

以真善美为标准是要求太高吗？解读 “人皆可以为尧舜”，说明以真善美为标准并非过高要求，而是人性成长的必然方向。

怎么和领导高效沟通。本讲以孟子见梁惠王对话为引，解析沟通中以仁义为先、以利为后的逻辑，教职场人用价值导向与领导高效沟通，实现共赢。

被人误解怎么办？聚焦孟子 “不识君子” 观点，讲被误解时不必急于辩解，坚守本心与仁义，以行动自证，从容应对他人误解。

好员工应该具备什么品质？解读 “君子不亮” 内涵，指出好员工需坚守诚信、正直，不投机取巧，以可靠品行与担当立足职场。

身处逆境如何脱颖而出？结合 “生于忧患死于安乐”，讲逆境中磨砺意志、主动破局，化危机为机遇，实现自我成长与突破。

向内求有多重要。阐释 “求则得之” 核心，强调向内探寻本心、自我完善，不依赖外物，靠内在力量达成目标、获得成长。

无耻之人更容易成功吗？解读 “人不可以无耻”，剖析无耻者短期得利、长远必败，讲知耻是立身之本，促人守正行远。

怎么提高自己的效用值。以 “达则兼善天下” 为核心，讲提升能力、贡献价值，在成就他人与社会中，最大化个人效用与价值。

上下级之间怎么合作。解析 “上下与天地同流”，讲上下级应同心同德、互信互助，顺应规律协作，实现团队高效运转。

文化为什么比制度更重要。解读 “仁声善教”，说明文化以仁义教化人心、凝聚共识，比刚性制度更能长效治理、塑造组织根基。

如何成为无限游戏的玩家。讲君子三乐内涵，引导人跳出短期功利，以长期价值、自我完善为目标，成为人生无限游戏的玩家。

着眼于小目标的人为什么很难成功。以 “登泰山而小天下” 为喻，讲格局与眼界的重要性，指出只盯小目标易受限，难获长远成功。

坚守和权变之间，尺度如何把握。结合柳下惠故事，解析坚守原则与灵活权变的平衡，教人行事守底线、懂变通，把握处世尺度。

如何避免因小失大。解读 “舍箪食豆羹之义”，警示勿因小利失大义、丢原则，教人行事权衡轻重，坚守核心价值不迷失。

有了成绩大声宣扬是君子行为吗？以 “中道而立” 为准则，讲君子行事守中庸，成绩面前不张扬，谦逊内敛才是君子应有风范。

亲疏有别有违公平原则吗？、解析 “不知务” 内涵，探讨亲疏有别与公平的边界，讲处事需明辨事理，兼顾情理不违背公平原则。

无规矩不成方圆还是真理吗？解读 “尽信书不如无书”，讲读书需思辨、不盲从，同时肯定规矩价值，二者结合方为处世智慧。

如何接纳不确定性。阐释 “若固有之” 心态，教人接纳人生不确定性，以平和心应对变化，顺势而为，不被未知困扰。

怎么辨认并留住人才。以 “不信仁贤则国空虚” 为引，讲识别仁贤人才的方法，及以信任、尊重留住人才、壮大团队的策略。

如何让自己进入正循环。解读 “以其昭昭使人昭昭”，讲先自我通透、不断精进，再影响他人，形成自我成长的正向循环。

时过境迁了，要怎么调整行为模式。以 “再作冯妇” 典故，讲时过境迁需审时度势，及时调整行为模式，不固守旧习、顺应时势。

如何做个善人，如何做个神人。解析 “充实而有光辉”，讲善人修仁心、行善事，神人修境界、达通透，指引人提升精神层次。

如何从小处着手，修炼仁义之心 。以 “人皆有所不忍” 为起点，讲从日常小事践行恻隐之心，逐步修炼，让仁义之心自然生长。

欲望少了，就不容易迷失吗？解读 “养心莫善于寡欲”，讲减少过度欲望可净化内心、坚守本心，避免在物欲中迷失自我。

为什么伪君子比真小人更可怕？解析 “思狂狷，恶乡原”，指出伪君子虚伪狡诈、混淆是非，比真小人更易败坏风气、危害更大。

至于今孟子在历史中处于什么位置。梳理孟子思想脉络，定位其为孔子学说继承者与发扬者，确立其在儒家思想史及中华文化中的核心地位。